Вести
26. 01. 2016.
Отворено писмо Синдиката новинара "Новости" Надзорном одбору Компаније
Синдикат новинара "Новости" захтева од Надзорног одбора да хитно заустави даље тиражно, финансијско и кадровско урушавање Компаније и да на руководеће позиције постави стручне и савесне људе који ће, уместо у сопственом, да раде у интересу "Новости".
Иако директор и главни и одговорни уредник Ратко Дмитровић пуне две године одбија да нам презентује податке о пословању, значајне за економски и радно-социјални положај запослених, Синдикат новинара "Новости" сматра да има довољно аргумената да Надзорни одбор преиспита рад актуелног руководства Компаније. Од Надзорног одбора тражимо да нам достави релевантне податке о:
1. паду тиража "Вечерњих новости" и осталих издања Компаније од маја 2013;
2. учинку маркетинга у последње две године;
3. Смањењу платног фонда Компаније, с обзиром да је и број запослених мањи за 55. У овај број укључено је и 26 колега из "Спорта", продатог у септембру прошле године. Пре овог значајног пословног "успеха", подсећамо, Ратко Дмитровић је стигао и да угаси "Европске новости", да покрене и одмах укине недељно издање за Европу, као и да покрене и експресно одустане од аустралијског издања?!
Према Статуту Компаније, главни уредник одговоран је за спровођење уређивачке политике, за тираж свих издања, као и за представљање "Вечерњих новости" и Компаније пред јавношћу.
Да ли су Дмитровићеви текстови и јавни наступи у складу са традиционалном уређивачком формулом "Новости" и како утичу на њихов тираж и углед, такође су питања, којима би требало да се позабави Надзорни одбор.
Истовремено, подржавајући став новинарских удружења НУНС и НДНВ захтевамо да Надзорни одбор обелодани колике су зараде руководећих људи Компаније "Новости". Захтевамо, такође, да се саопште подаци о платама "кадровских појачања" (првенствено из франкфуртских "Вести") чији учинак процењујемо безначајним.
Коначно, Дмитровићева скандалозна новогодишња "честитка", представља само узалудан покушај да, застрашивањем и претњама неисплатом зарада, технолошким вишковима и отказима, сакрије сопствене неуспехе.
Понављамо узалудан, јер без професионалних квалификација, искуства и знања неопходних за организацију рада и управљање великом новинском кућом и, што је најважније, без поверења свих запослених и читалаца (тираж "Вечерњих новости" смањен је за четртину), не може уживати ни поверење Надзорног одбора.
Коментари (2)
Остави коментар02.02.
2016.
Re:
Upravo je to sustina problema kod nas. Na stranu sto gomila podobnih gulanfera rukovodi firmama, jos gore je kad dobrom strucnjaku daju mesto rukovodioca, eto duple stetu. Al ajde objasni ti to onima koji misle da mogu sve. Ovome je bitna plata, a posle mene potop, bas ga briga, al tu vec pricamo o karakteru pa da nebulaznimo. Posle onog teksta u Politici i odvratne bljuvotine kako ih "unistise pohlepni fotografi" onjavljenom 23, januara, Dmitrovic, Simonovivca, a glavna urednica Politike su pokazali elementarno nepoznavanje posla koji treba da se bave, i umesto da im fotografija nosi tiraz, za njih je to bezvredna stvar za popunjavanje rupa na stranam, pa nije ni cudo da padaju tirazi, a padace i jos jer ih prave ljudi koji citaocima nude bezvredne novine, pa nisu citaoci veverice, vec hoce da imaju novine u kojima ima sta da se procita, a da se ne lazemo sve je manje dobrog sadrzaja ne samo u nasim nego i u svetskim novinima.
Одговори28.01.
2016.
(Ne)Sposobnost...
Neodgovorno je i rizicno da se komentarisu odnosi u Novostima ukoliko niste upoznati sa problemima...U dugogodisnjoj novinarskoj praksi nailazio sam na probleme slicne ovim u Novostima.
ОдговориJedan lekar (ime necu da pominjem ) sa izvanrednim rezultatima u praksi, postavljen je za direktora bolnice. Posle nekoliko godina, dok smo razgovarali, "otvorio je dusu" i kazao da strasno zali sto je prihvatio da bude direktor.
"To mi je najlosija odluka u zivotu. Saradnici me izbegavaju zbog losih poslovnih rezultata, pacijenti su me zaboravili, izgubio sam "korak" u struci jer ne stizem da pratim promene... A i sa porodicom kuburim...Ukratko - od odlicnog lekara postao sam ocajan direktor..."!
I da ne nabrajam, ovakvih primera ima na pretek.
Novostima (citaj KOLEGAMA) zelim da probleme sto pre prevazidju i da uspesnije posluju i bolje zive.