Вести
14. 03. 2017.
РТВ рентира 200 запослених
Синдикат Независност Радио-телевизије Војводине наоштрије се противи начину на који менаџмент РТВ третира око 200 запослених.
Јер их приморава да склопе уговор о раду са агенцијама како би наставили ангажман у тој кући, у којој су многи од њих запослени годинама и испунили законске услове да им РТВ обезбеди уговоре о раду на неодређено време.
Тај синдикат тражи од менаџмента РТВ да око 200 људи које намерава да ангажује преко агенције неодложно запосли на неодређено време.
Синдикат је упозорио да ангажовање посредника који ће изнајмљивати људе за обављање делатности РТВ не може да се правда ни законским ни разлозима економичности, с обзиром нма то да је на конкурсу за одабир посредника РТВ издвојила сто милиона динара.
Посебно забрињава, истиче Синдикат, начин на који је спроведена та јавна набавка, с обзиром на то да је најпре одабрана једна понуда, а после жалбе осталих учесника, та одлука је промењена и изабран други понуђач.
Апсурдност овог обрта је у томе што је првобитно изабрани понуђач РТВ требало да обезбеди грађевинске раднике, уместо новинара, продуцената, сниматеља.
Синдикат Независност пита руководство како је могуће да је учињен такав пропуст, који би био прихваћен да се на одлуку менаџемнта РТВ нису жалили други учесници конкурса.
Или је у питању био покушај злоупотребе јавних ресурса, однонсно новца пореских обвезника како би се намирили нечији приватни интереси?
Захтевамо од руководства РТВ објашњење за такво деградирање и својих запослених и угледа покрајинског јавног сервиса, за које неко мора да сноси одговорност.
Новом одлуком уговор о ангажовању дела запослених додељен је групи понуђача "Кадарплус" из Београда и Студентској задруги "Студент Нови Сад", који су поднели заједничку понуду на конкурсу за јавне набавке који је РТВ објавио 13. јануара.
То се догодило тек након приговора ових понуђача на првобитну одлуку менаџмента РТВ, наводи синдикат.
Синдикат захтева објашњење и због чега менаџмент РТВ игнорише одредбу Закона о максималном броју запослених у јавном сектору, којим се јавне медијски сервиси изузимају од забране запошљавања, већ новац грађана од ТВ претпате троши на ангажовање посредника за запошљавање људи који по различитим уговорима већ раде на РТВ, уместо да им обезбеди уговоре на неодређено време.
Како је могуће да исти закон менаџемент Радио-телевизије Војводине тумачи другачије од Радио-телевизији Србије која је недавно 375 досадашњих хонорараца запослила на неодређено време, пита Независност.
Коментари (0)
Остави коментарНема коментара.