Вести
28. 04. 2017.
Поводом 114. рођендана Савеза самосталних синдиката Србије додељена признања лауреатима
Новинарки Данаса награда за борбу за права радника
Новинарки Данаса Љиљани Буквић данас је свечано уручена специјална награда за представнике медија "27. април" Савеза самосталних синдиката Србије, за изузетан допринос борби за радничка и синдикална права. Љиљана Буквић похваљена је за “личну иницијативу и несебично анагажовање” да се у јавности чује глас обесправљеног радника, узбуњивача којег не штити закон, раднице која трпи мобинг, труднице која добија отказ, и многе друге текстове о борби за права обичног човека.
- Љиљана се, не мали број пута, одазвала на позив нашег синдиката да пише о проблемима запослених у многим предузећима, у којима власници крше радничка и синдикална права. Тако је једина писала о запосленима у ЈП Пословни простор који су добили отказ без отпремнине, односу послодаваца у Јури, штрајку радника у Гоши – навели су предстваници Савеза приликом доделе награде.
Мирослав Беланчић, који је награђен у категорији заслужних синдикалаца, у име свих добитника обратио се окупљенима и захвалио на додељеним наградама.
- Изузетна је част добити овакво признање и то сигурно даје подстрек да и даље водимо борбу за права радника – истакао је Беланчић.
Ово је први пут да Савез додељује награду у овој категорији, уз обраложење да треба подржати посленике јавне речи који се боре за правду обичног човека.
Признања лауреатима су уручена на свечаној седници већа поводом 27. априла, Дана Савеза, када се прославља 114. година постојања ове организације. Љубисав Орбовић, председник Савеза, честитао је окупљеним гостима и лауреатима рођендан ове организације и доделу признања за непрекидну борбу за праведнији свет рада и интересе радника.
- Опстајемо у времену када су зараде ниске а услови рада најтежи у целој Европи. Период у који идемо биће још тежи јер се појављују нови облици запошљавања, као што је рад од куће, рад преко агенција, што отежава нашу борбу за права радника - рекао је Орбовић.
Коментари (0)
Остави коментарНема коментара.