Вести
12. 05. 2017.
Бујошевић: Незаконита најава штрајка
Генерални директор РТС-a Драган Бујошевић оценио је у данашњем саопштењу да Одлука Синдиката РТС "Независност" о ступању у штрајк упозорења "није донета у складу са одредбама Закона о штрајку", али да је послодавац спреман да одговори на постављене захтеве.
Бујошевић у саопштењу подсећа да је делатност Јавног медијског сервиса РТС делатност од јавног интереса, због чега је Синдикат био у обавези да Одлуку о ступању у штрајк донесе у складу са чланом 12. Закона о штрајку.
"Свесни сте да оганизатори штрајка и учесници у штрајку који није организован у складу са Законом не уживају заштиту у смислу члана 14. став 1. Закона о штрајку", указује Бујошевић.
Он, међутим, истиче да је, "и поред незаконите најаве ступања у штрајк упозорења, послодавац спреман" да одговори на захтеве које је Синдикат РТС "Независност" навео у Одлуци.
Поводом захтева за враћање 10 одсто "отетих" од зарада запослених у РТС-у, Бујошевић констатује да је он незаконит и да су зараде умањене поштовањем одредби Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава.
Реагујући на захтев за повећање зараде кроз измену Колективног уговора код послодавца, Бујошевић подсећа да је Колективни уговор за РТС потписан 31. децембра 2014. на период од три године.
"Имајући у виду да 31. 12. 2017. године истиче важење Колективног уговора, спремни смо да од септембра месеца образујемо одбор за преговоре", наглашава Бујошевић.
Према његовом објашњењу, тај одбор ће разматрати и повећање зарада "у циљу закључења колективног уговора код послодавца".
Изјашњавајући се о захтеву да синдикат учествује у изради нове Систематизације и организације РТС-а, Бујошевић напомиње да, на основу Закона о раду и по одредбама Статута РТС-а, "генерални директор РТС-а доноси акте о систематизацији послова и задатака и организацији рада РТС".
Колективни уговор РТС-а, подсећа Бујошевић, таксативно наводи о којим је питањима послодавац обавезан да обавештава Одборе репрезентативних синдикалних организација.
Измена Правилника о систематизацији и организацији послова није наведена као обавеза Послодавца, напомиње Бујошевић, који сматра да је зато нејасно на коју се законску обавезу синдикат позива у Одлуци.
Поводом захтева за пријем свих хонорарних сарадника у стални радни однос, Бујошевић истиче да је "послодавац, закључно са априлом, засновао радни однос на неодређено време са укупно 191 запосленим".
"Уколико потребе посла то буду захтевале, послодавац ће засновати радни однос са још лица", најављује Бујошевић.
Он закључује да Синдикат РТС "Независност" Одлуком о ступању у штрајк упозорења не штити економске и пословне интересе по основу рада, будући да захтеве које наводи "или је незаконито спровести у дело или су већ спроведени у дело".
Коментари (0)
Остави коментарНема коментара.